成熟的标识 让自己做好不感兴趣的事情

成功的人找方法，不成功的人找借口。成功的诀窍“记住：做别人不愿做的事情

    不喜欢的工作，也要做好
    虽说能做自己喜欢的工作是一种幸福，但并不是每个人都可以拥有这种幸福。虽说工作本身没有高低贵贱之分，但是肯定有喜欢与不喜欢之分。
    问题是许多人一生也没有多少时间是在做自己愿意做的事情，这正是很多人痛苦的根源。然而，这世界不是为你准备的，职位也不是为你设计的，你必须去适应你的工作。
    其中包括做很多你不愿意做的事情，而且还要把它做好。不仅要做好自己不喜欢做的事情，还要多去做一些别人不愿意做的事情，这样机会才更有可能降临在你身上。
    人的性情不同，志趣不同，对待眼前事情的态度就不同。譬如喜欢独立工作的人，可能就不愿意去管理别人；做惯市场与销售的人，就不愿意静下心来去阅读产品与技术方面的资料；性格内向的人，不愿意出头露面去见客户；很少有人愿意写工作报告等等。如果你被分配的工作恰好是你自己不喜欢做的，你该怎么办？

从广泛的人生意义上说，能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志之一，也是一个人能否取得人生成功的重要因素。

    这个世界不会围着你转，出于责任，你必须认真地对待那些你不愿意做的事情，而且还要想方设法把它们做好。
    而事实上却是，人们对自己不愿意做的事情通常会采取消极的态度，要么不去做，要么推诿、拖拉，要么敷衍了事。无论哪一种情况，都会给工作带来损失，也不会给你自己带来利益。
    通常，人们不愿意做的是那些自己认为不擅长的事，所以心里发怵。
    在很多情况下，这是人们对自己认识的误区。你需要的是自信，鼓励自己去挑战自我。要明白，“不愿意做”绝对不是不做的理由。“硬着头皮，咬着牙”，把你从心里不愿意做的事情做得漂亮，将会比你做好你擅长的事情有大得多的收获。

一般来说，成功者之所以成功，或者是因为他做了别人不愿意做的事情，或者是他做了别人不敢做的事情，或者是他做了别人做不到的事情。

    玲玲是个很单纯的小姑娘，中专毕业后出去打工。她非常羡慕那些文凭比她高的大学生、研究生，工作理想轻松，环境好，前程似锦。
    自己的学历不高，干的总是些底层的工作，得不到重用，干活总提不起劲来。这一次，她又找到一份新工作，在一家婚纱连锁店做门店销售。到新单位上班前，她找朋友帮她出点子，怎样才能尽快出人头地。
    “你不用担心自己学历低，也不要担心自己技不如人。其实很简单，你只要照我的话去做，你很快就可以出人头地。”朋友笑着对她说。
     玲玲听朋友这样一讲，来了兴趣，让朋友快点告诉她成功的诀窍。
    “就这么简单吗？”玲玲听了，不免有些失望，也有些不相信。
    “对！就这么简单，你去发现哪些事别人不愿意做，把它记下来。不管这些事多么简单，你都要去做，要高高兴兴地把它做好。你一定要相信这句话的魔力，并最少坚持3个星期。”
    “好的，我相信！我会坚持做到的。”玲玲点点头。
     过了3天，玲玲又来了。
    “我和同事成了好朋友，大家都喜欢我，老板夸我勤快，我挺开心的。”玲玲高兴地说。
    “你发现哪些事别人不愿意做？”朋友问玲玲。
    “打扫卫生、做相册，往饮水机里加水，还有，不愿意早来开卷闸门……”玲玲一口气说了七八件事，“这些事都很简单，但大家都不愿意做。”
    “好！你就坚持做下去，后面的结果会超乎你的想象。”
    果然，4个月之后，玲玲被老板提拔为店长，那时她才刚满18岁。
    很多时候，抱怨是没有用的，只有付出超人的努力，让自己把握住稍纵即逝的机会，才能成功地让自己的命运改观。

    老子说：“天下难事，必作于易，”意思是说天底下最难的事，都是从最容易的事开始做起的。其实，要出人头地也很简单，低下你高贵的头颅，从别人不愿意做的事开始吧。
    曾任麦当劳执行总经理的查理·贝尔，负责管理过麦当劳在全球118个国家三万余个餐厅的运营。在贝尔的一生中，光彩夺目的人生亮点有很多，但最让他深深铭记的，却是15岁那年，他到麦当劳求职的经历。
    由于家境贫寒，吃不上饭，因此，贝尔找到了麦当劳店长，请求他给自己一份工作。店长看到贝尔营养不良、瘦骨嶙峋、面无血色、土里土气，便婉拒了他，说这里暂时不需要人手，希望他到别的地方去看看。生计所迫，贝尔很快又找到店长，言辞更加恳切地请求给他一份工作，不要报酬，只要能吃饱饭就行。见店长没吭声，贝尔看到了一丝希望。他小声地说：“我看到您这里厕所的卫生状况似乎不太好，这也许会影响您的生意。不然就安排我打扫厕所吧！”店长实在不好再推托，就让贝尔扫厕所试试看。
    也许，扫厕所是一件很卑微的工作，有些人宁可讨饭也不愿意去干。可是，贝尔却认为这是他人生事业的一块最坚实的基石。难道贝尔真的喜欢扫厕所的工作吗？当然不，可是对一个十多岁的、刚刚踏上奋斗之旅的少年来说，命运并不会给他太多太好的机会。从广泛的人生意义上说，能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志之一，也是一个人能否取得人生成功的重要因素。

    二十多岁的你，也许时常都在幻想成功，梦想成功，可是为什么你没有成功呢？
    因为你没有做成功者会做的事情。那么，你现在应该立刻采取行动，像成功者那样行动。
    一般来说，成功者之所以成功，或者是因为他做了别人不愿意做的事情，或者是他做了别人不敢做的事情，或者是他做了别人做不到的事情。在工作中，不可能每件事都让你感到满意和快乐。当你受到这些事情困扰的时候，要先问问自己是否可以对这些事情说“不”。如果可以的话，大可不必去做，倘若不能，若你采取一些消极的应对措施，比如拖延、敷衍，都会给你带来不好的影响，有些后果甚至是无法承受的。
    对于人来说，对于那些自己喜欢做的事情，我们常常会充满激情地把它做好，但对于那些自己不喜欢做的事情，我们却往往不太在乎。其实，很多时候，我们所喜欢的那些事情往往并不如我们想像的那般美好。
    比如你选择了自己喜爱的工作，但并不代表你在工作中做的每件任务都会是自己喜欢做的事。也就是说，即使在我们感兴趣的工作范围中，也可能会发生一些你不愿意做的事情，或者认为没必要做的事情等。当面临这些事情的时候，你会怎么做呢？是选择充满热情地完成它，还是敷衍了事？

    对于即将年满30岁的人来说，我们已经没有太多的选择机会，面对自己不喜欢做的事情，也要尝试着去做。每个人都有讨厌的事情，但是有些事情却不得不做。如果你能把不得不做的事情做好，那么你一定能够获得成功，因为态度决定一切。
    刘洋是计算机专业的硕士生，毕业后去了一家大型软件公司工作。工作没多久，她就凭借深厚的专业基础和出色的工作能力，为公司开发出了新型财务管理软件，得到了单位同事的称赞和领导的肯定，还被提升为开发部经理。她不但精通技术，还是一个值得下属信任和尊敬的上司，开发部在她的领导下取得了不凡的业绩。公司老总认为她是个人才，就把她提升到总经办，负责全公司的管理工作。
    接到任命通知后，刘洋并不高兴，因为她深知自己的特长是技术而不是管理，如果去做纯粹的管理工作，不但会使自己的特长无法发挥，还会使自己的专业技能被荒废掉，尤其重要的是自己并不喜欢做管理。可是，碍于领导的权威和面子，她还是接受了这份对于她来说不值得做的事情。
    果然，接下来的一个月她虽然做了很大的努力，但结果却令人失望，上司也开始对她施加压力。现在的她不但感到工作压抑，毫无乐趣，还越来越讨厌这个职位。
    在工作中，不可能每件事都让你感到满意和快乐。当你受到这些事情困扰的时候，要先问问自己是否可以对这些事情说“不”。如果可以的话，大可不必去做，倘若不能，若你采取一些消极的应对措施，比如拖延、敷衍，都会给你带来不好的影响，有些后果甚至是无法承受的。 
    如果是因为对事情了解少而不感兴趣，你可以在工作中培养自己的兴趣，多给自己了解该事情的机会和时间。
    倘若的确是厌烦做的事情，可以找一些犒劳自己的方法，或者安排一些喜欢做的事情放在厌烦做的事情之后，做完了手头的事情就可以痛快地做自己喜欢做的事情了，这样你就有了新的动力。
    一名清华大学生物专业毕业的学生到微软公司应聘，总裁问她：“你不是学计算机专业的，为什么要到微软来工作呢？”这名大学生回答说：“当年入学时，我被迫选了自己不喜欢的生物专业，现在毕业了，我还是不喜欢这个专业。”总裁听了有点反感，觉得这名学生不是微软公司所需要的。但是，这名大学生接着说的话打动了他。
    她说：“我不喜欢生物专业，但不代表我不去认真学习，只要还在生物系，我就要对自己负责，我认真地对待每一天，学好每一课。但毕业时我没有选择去制药公司，而是向微软投出了我的简历。请您看看我生物学习的成绩单。”
    总裁接过成绩单一看，那是一份全优的成绩单！一个不喜欢自己专业的学生，竟考出了这么好的成绩，足以证明，这名学生是聪慧的，更是有责任心的。总裁当场录用了这名非计算机专业的大学生。

    其实，每个人的工作都不是十全十美的，也不一定都是自己喜欢的，更不一定都是专业对口的。能把自己喜欢的工作干好尚且不容易，更何况是自己不喜欢的工作呢。对于那些能干好自己不喜欢的工作的人，哪位老板会不放心呢？因为他干任何工作都会干得很好。
    美国管理学家韦特莱指出：成功者所从事的工作，是绝大多数的人不愿意去做的，所以许多时候，他们成功只是因为他们做了其他人不以为然、不愿意去做的事情而已。
    为了一件自己特别想做的事之前肯定要做99件自己特别不想做的事，所以不管在受什么苦，什么累的时候，想一想自己想要做的那件事情，就会是开心的。